法律问答
试用期满了,不想干,可以赶紧辞职吗?
2021-06-01 09:25:24
律师解答共有3条
劳动者急辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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