法律问答
员工试用期离职提前几天
2021-06-01 07:47:36
律师解答共有3条
提前三天通知用人单位即可解除劳动
合同
试用期内离职不需要领导批准。
《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你在试用期,提前三天通知公司就可以了,公司应该支付你实习期间的工资,并且无权扣留你,要工资可以申请到所在区域的劳动局申请
劳动仲裁
;如被扣留,你可以拨打110报警解决
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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