我在辽宁，事业单位，我产假158天，我胎盘早剥，早产一个月，儿童医院发育迟缓，住院治疗，我想延长假期，有什么根据吗？
妇幼权益
2021-06-01 07:05:38
律师解答共有3条
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 -
可以凭病假单、病史卡，并按公司规章制度开出病假。但你妊娠期间公司无法定情况不得解除你的劳动合同
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1、合法生育的则重新计算；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
