你好，加班加点一个小时按12元测算有效吗？
2021-06-01 00:28:45
律师解答共有3条
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根据《劳动法》，对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于工作日和休息日加班，可以安排补休，但法定假日必须要支付300%的工资报酬，不能以补休代替。 -
您好！
可以申请劳动仲裁解决。
欢迎详询！ -
你好：
加班没有支付加班费，以及不合理认定加班时间都是不符合劳动法规的行为，你可保存相应证据提起仲裁，保护自身合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
