我在以前的酒店工作，不到18岁。然后退休后，工资拖欠一千元，花了两个月，一直在等
劳动合同纠纷
2021-05-31 23:28:50
律师解答共有3条
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《解除劳动合同通知书》
因你单位未及时足额支付劳动报酬，先通知你单位如下：
1、依据《劳动合同法》第38条，劳动者依法解除劳动合同；
2、依据《工资支付暂行规定》第9条，你单位应当在劳动合同解除之日，一次性支付拖欠的工资；
3、请你单位及时安排工作交接；
4、依据《劳动合同法》第46条、50条，请你单位15日内支付经济补偿金，并办理社会保险转移手续。 -
如有相关欠发工资的证据，可以到劳动局提起劳动仲裁
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你好，建议，搜集证据起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
