法律问答

一年累计旷工多少天可以解除劳动合同

劳动合同纠纷

2023-04-11 23:56:54

由单位劳动纪律规定
按单位规章制度处理
可按劳动合同约定处理
旷工多少天可以解除劳动合同根据公司制度而定。用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中，作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用人单位规章制度中的严重违纪，用人单位可以依据《劳动合同法》第39条，同劳动者解除劳动合同，并无需支付经济补偿。
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