法律问答
员工工伤死亡公司如何处理
2021-05-31 17:45:54
律师解答共有3条
按照法律规定处理即可
申请工伤认定,做劳动能力等级鉴定,结合工资、年龄等综合计算赔偿
你好,工伤死亡可以要求公司承担工亡待遇,具体有工亡补助金和丧葬费等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司如何处理工伤
劳动合同纠纷
3110
对于死亡员工社保如何处理
法律分析:如果是社保管理人员的话,携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明,经办人与逝者的关系
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
农民工工伤怎么处理
01:32
2345
公司股东死亡如何处理
股东协议
1681
工伤如何处理的
劳动合同纠纷
1030
公司突然死亡,如何处理
上班突发疾病,如果没有在24小时死亡,不能视同为工伤。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工伤公司怎么赔偿
01:39
2345
员工发生工伤去世如何处理
工伤知识
1588
企业员工工伤死亡后精神损失费如何算呢
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)
人咨询过
继续咨询
工伤如何处理
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
治安罚款迟退工作,有补尝金吗
无补偿金。但若企业拖欠工资,员工可:1)收集证据,如工资条、银行流水等;2)向企业提出书面申诉,要求
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
焊工证人不用去能做吗?
要看案件具体情况判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
17周岁算童工嘛?
已满17岁的青少年不属于童工,可以合法工作。如遇到用人单位违反劳动法规的情况,可以向劳动部门投诉维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
建设单位邀请的农村建筑工人或资料员是否属于农民工范畴?
应当按以下程序办理:第一、向当地劳动部门申请工伤认定;第二、向地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
打暑假工签了劳务合同,会影响应届生的身份吗?
具体操作上,首先需明确所在地区对应届生身份的认定标准,包括毕业年份、择业期等。若打暑假工期间未缴纳社
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
营口律师
营口找律师
营口律师
营口劳动纠纷律师
营口劳动仲裁律师
营口劳动合同纠纷律师
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师