法律问答
企业可以先破产后安置职工
改制重组
2021-05-31 13:54:45
律师解答共有3条
你好!需要依据具体情况判断
你好,国有企业破产问题,适用《破产法》的相关规定,对于职工安置方案等重大事项,应该提交职工大会讨论通过。因职工自身情况不同,可以选择退休(包括提前退休、病退)、买断工龄等方式解决。
具体解决办法,由破产主管部门依据企业破产具体情况,结合法律规定和当地政府破产职工安置政策确定
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系的,也要进行员工安置补偿。
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