法律问答
因员工能力不足公司被辞退补偿
2023-04-12 00:53:28
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
你好,申请劳动仲裁,根据实际情况要求补偿金或者赔偿金
法律分析:员工工作能力不足辞退需要支付经济补偿。因为能力不足被辞退,是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的,用人单位应当进行培训或者调整岗位,经过培训或者调整岗位依然不能胜任工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除
合同
,但应当按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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