法律问答
不签劳动
合同
不满一个月被辞退
劳动合同纠纷
2023-04-12 01:04:23
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
依法申请补偿即可
向劳动局投诉处理
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动
仲裁
。
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