2021-05-31 10:28:41
律师解答共有2条
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您好，我国《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。也就是说劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
若需要提前结束，请按照合同规定的程序走就行 -
你好，根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳动派遣合同的期限最少都是两年以上的。至于你的公司跟你签订的劳动派遣合同的期限是多久，是看你跟你公司签订的劳动合同上面规定的时间长短，如果想要提前结束可以会减少你的工资或者支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
