入职是指试用期还是转正
2021-05-31 09:42:38
律师解答共有3条
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如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限，那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同，只约定了试用期，那么试用期就算是正式劳动合同期限。看你们的合同约定，再来看你需要承担什么责任
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你好，按照转正后来处理
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
