法律问答
签了无固定期限劳动合同后被调离岗位
劳动合同纠纷
2021-05-30 23:19:23
律师解答共有3条
和新的单位重新签订
如果用人单位主体变更,属于解除劳动合同后再订立劳动合同,你可以要求经济补偿金
你好,岗位变动,可以签订补充协议对协议进行变更,日期为变更日期。最好不要将整个劳动合同重新签署
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