法律问答

工伤辞退员工补偿标准2015

2021-05-30 22:45:03

您好，请问单位是以什么原因辞退您的？当初有没有签订劳动合同？一般情况下，单位辞退员工根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
要看具体情况分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞退员工补偿标准

劳动法解雇员工补偿标准2015

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

01:39

开除员工补偿标准

2018辞退员工补偿标准

劳动法辞退工伤员工补偿标准

可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

辞退退休员工补偿标准

公司辞退员工工伤赔偿标准2015

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二

试用期辞退员工补偿标准2015

可以通过举报公司，投诉公司等途径索要相应的补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强

公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗

你好，建议谨慎处理此事

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

兼职需要学生证和学籍信息吗？你想让我签一年的合同。如果我违反

你好，建议和对方积极协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阜阳律师阜阳找律师阜阳劳动纠纷律师阜阳劳动仲裁律师阜阳劳动合同纠纷律师

阜南县律师界首市律师临泉县律师太和县律师颖上县律师颍州区律师颖东区律师颖泉区律师

阜阳房产纠纷律师阜阳公司法律师阜阳合同纠纷律师阜阳婚姻家庭律师阜阳交通事故律师阜阳劳动纠纷律师阜阳刑事辩护律师阜阳债务债权律师