法律问答

公司合并员工不同意可以要补偿吗

2021-05-30 20:05:35

上班现在多久了是不赔偿吗
如果无法协商，申请劳动仲裁
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8807

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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