法律问答
劳动合同约定违约金是否合法
劳动合同纠纷
2021-05-30 19:58:06
律师解答共有3条
用人单位与劳动者签订的违约金,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的
你好!劳动合同可约定违约金,违反合同约定的内容,需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
你好,约定违约金是在双方平等自愿的基础上,符合基本合同法的要求,合法
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