法律问答
员工没签
合同
辞职怎么办
2023-04-12 07:27:30
律师解答共有4条
你好！可向劳动局投诉
可以向劳动监察投诉或仲裁
你好，可以直接仲裁解决
没有签劳动合同辞职方法如下：
1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同；
2、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；
3、用人单位损害劳动者权益的，可以立即辞职。
超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。
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