法律问答

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以

劳动合同纠纷

2021-05-30 16:04:13

根据劳动合同法第46条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，单位要支付经济补偿
如果用人单位终止劳动合同，是需要向劳动者支付补偿金的
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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