法律问答

用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由

劳动合同纠纷

2023-04-12 07:35:28

你好:建议及时报警
你好，及时报警处理
你好，可以报警处理
法律分析：
1、限制人身自由的方法。这是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。
2、强迫劳动罪中的暴力。包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员的，依照前款的规定处罚。
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