法律问答
签无固定劳动合同的条件
劳动合同纠纷
2021-05-30 12:35:02
律师解答共有3条
连续签订两次固定期限劳动合同或者在本单位工作十年以上的可以要求单位签订无固定期限劳动合同
若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿员工,每工作一年支付2个月工资。员工一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了.
若现在已经签订固定合同,则在固定合同期间,无法要求与公司改签订无固定劳动合同,但可以在固定合同期满后,要求与公司签订无固定期限劳动合同,公司则应当与你签订
你好!连续两次签订劳动合同后或者已经工作满10年的,可以要求签订无固定期限劳动合同
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