法律问答
员工拒绝签劳动
合同
离职后起诉公司
劳动合同纠纷
2023-04-12 09:16:34
律师解答共有4条
可以向劳动监察投诉
您好,因什么原因要起诉员工
您好,可以申请劳动
仲裁
要求补偿
一、公司没有签劳动合同怎么起诉
1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于
劳动纠纷
,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以拒绝员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1450
公司没和我签劳动合同现在离职
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
公司强迫员工签离职协议
劳动合同纠纷
3954
没有签劳动合同可以随时离职吗
劳动合同范本
11007
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
企业在劳动合同试用期如何辞退员工
劳动合同试用期
如果员工没有跟公司签劳动合同,可以随时离职吗
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
人咨询过
继续咨询
你好请问公司没有签劳动合同,员工可以自动离职嘛
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
员工已自动离职还反起诉单位没有签订劳动合同
如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育
人咨询过
继续咨询
我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班,还说是休息,这样想
建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
实习期间辞职,是否说罚款1000是合法的?
您好,具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的,同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不
人咨询过
继续咨询
我想到劳动局投诉,但是老板不批假怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
端午假期后事假请假,扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工
不合法。1.如被违法扣除工资,首先与用人单位沟通,要求补发工资;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门
试用期工作失误造成损失公司要罚款?
试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果因劳动者本人
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广元律师
广元找律师
广元律师
广元劳动纠纷律师
广元劳动合同纠纷律师
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师