法律问答
给旷工人员的处理通知怎么写
2023-04-12 10:10:49
律师解答共有4条
依据公司按照民主程序制定且公示过的规章制度处理
可以根据单位的规章制度处理
根据公司制度处理
员工旷工处理方式一般是:第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;第三次旷工,开除。
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