别人来我家打我，受伤了，是正当防卫吗？
暴力伤害
2021-05-29 20:26:51
律师解答共有3条
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如果员工之间打架，用人单位不需要支付医药费和赔偿；如果用人单位使用暴力强迫劳动者工作的，劳动者可以即时离职，要求经济补偿金和医药费，并可以求助公安机关协助处理。
根据《劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。 -
要结合具体情节和伤害的程度
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您好，如果对方存在违法行为，建议报警处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
