法律问答

本人是一个工地带班的，现有一工友出了意外工伤，我上面还有一个包工包料的包工头，包工头上面是公司，请问这种情况下责任如何划分

2019-01-14 09:21:55

可起诉用工方要求赔偿，医疗费票据可作为证据使用，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿
6.2万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。如有需要请来电咨询或面谈。
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
4.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险，是商业保险范畴。
工伤赔偿责任划分派遣的方法如下：法律依据：《社会保险法》第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
（二）住院伙食补助费；　　
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
（一）治疗工伤期间的工资福利；　　
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业违法分包工程如何确认责任

自己是一个施工工地带班的，目前一工人出了出现意外工伤事故，我

一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

建筑包工包料合同怎么写

建筑包工包料合同怎么写

承揽关系中的侵权责任如何认定

承揽关系中的侵权责任如何认定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上班途中工伤赔付标准是什么

上班途中工伤赔付标准是什么

01:50

承揽关系中的侵权责任如何认定

承揽关系中的侵权责任如何认定

我是个木工包工和工友一起做事的一工友受工伤事故我上面有房东还

可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者

工伤事故责任怎么划分，把制作人工包给了一个包工头，最后的那个

一、构成工伤事故责任的要件。工伤认定要划分责任确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2125

如果实习生不想在学校安排的单位实习，可以去吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不

你好，身份证信息代表你的身份，可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理，不要随意泄露

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

大专大三暑假要求上课，合理吗？

在大专大三暑假要求上课的问题上，具体操作如下：首先，应查阅相关法律法规和学校规定，了解暑假上课的合法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办

你好，协商不成，建议诉讼解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

酒吧行业归劳动局管啊

法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阜新律师阜新找律师阜新律师阜新劳动纠纷律师阜新劳动仲裁律师阜新劳动合同纠纷律师

阜新律师阜新县律师彰武县律师阜新海州区律师新邱区律师太平区律师清河门区律师细河区律师

阜新房产纠纷律师阜新公司法律师阜新合同纠纷律师阜新婚姻家庭律师阜新交通事故律师阜新劳动纠纷律师阜新刑事辩护律师阜新债务债权律师