法律问答
我们公司去年考试不及格,给员工换了工作单位,今年又决定降低工资。这样的规定合法吗
其它
2021-05-29 14:49:34
律师解答共有3条
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
2、《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。
你好,调岗一般认为是改变了劳动合同的内筒,需要劳动者和单位协商一致,一般调岗不得降低薪资待遇,建议你和单位协商处理,或是去劳动监察大队投诉处理
可以申请劳动仲裁
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