法律问答

公司将年薪以14薪发放合法吗？员工是否有义务保密工资信息，公司以员工讨论薪水为由罚钱合法吗？

其它

2021-05-29 13:25:27

你好，要看单位规定的
这一般需要依据相关规定确定，建议详询
你好！公布薪资制度、实行同工同酬是用人单位的法定义务，如单位未尽到法定义务，是可以提起劳动仲裁维权的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司降工资合法吗

企业法律顾问 8711

你好，与员工签订工资保密合同合法吗？

用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

试用期没工资合法吗？

劳动合同纠纷 1137

绩效工资属于工资还是奖金?

薪级绩效工资

绩效工资属于工资还是奖金?

你好！因为公司泄露了员工的工资，所以扣除员工每月的工资是合

劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期和转正工资一样合法吗

试用期和转正工资一样合法吗

01:37

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

公司以绩效考核扣员工工资合法吗

公司有权利扣回员工的工资吗权利扣回员工的工资吗？公司自己制定

若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不

公司薪酬管理制度要求员工工资保密不准互相了解对方工资多少？是

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1465

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1050

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 935

判决抵押无效如何处理

抵押担保 815

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 720

加载中