法律问答
劳动
合同
要一个月才能离职
劳动合同纠纷
2023-04-12 15:00:49
律师解答共有4条
可以辞职,提前一个月申请
建议与单位协商赔偿
与单位协商吧,一般法律也是有提前一个通知的说法
不一定需要等一个月。签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请,但需不需要等一个月离开可和用人单位沟通,双方协商一致办理。或有下列情形之一的,劳动者可随时解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到一年辞职应该怎么做
劳动合同纠纷
454
离职了员工要劳动合同吗
员工离职不可以拿回劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗
劳动合同纠纷
5115
劳动合同期限内可以辞职吗
辞职
2671
没有劳动合同离职是不是要留一个月
无劳动合同可以随意离职,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同期内可以辞职吗
01:17
2345
劳动合同期满可以直接离职吗
解除劳动合同
3617
如果是当时劳动合同上签了要提前一个月才能走呢
试用期间要签订劳动合同吗?<p><p>“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同辞职是不是也要等一个月
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单
人咨询过
继续咨询
提前一天签署离职日期可以吗?
是否要加班或调休
人咨询过
继续咨询
还没签劳动合同,请问这种情况怎么办?
您好,可以及时申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
如果我们企业工厂一个月至少休息不到2天,能不能向劳动局投诉?
请先找劳动监察局投诉
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
若合同并未明确约定解除条款,则在何种情形下可解除合同?
合同未约定解除条款时,可根据不同情况采取不同处理方式:1. 双方协商解除,达成一致即可;2. 法定解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师