法律问答
个人解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
2021-05-28 20:36:36
律师解答共有3条
按照单位的规章办理
如果公司出现经营性困难,提前30日和工会或者职代会协商,并将方案报劳动部门,可以解除劳动合同,但须支付相应的经济补偿金
你好!试用期解除劳动合同的条件为劳动者被证明不符合录用的条件。该条件应当在入职时为双方共知,不得随意解除劳动合同,否则应依法承担违法解除劳动合同的法律责任
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