我公司前离职员工在招聘平台用我们公司名义进行招聘违法吗？
2021-05-28 18:36:01
律师解答共有3条
-
你好，建议积极处理，祝好运
-
通过法律途径解决问题
-
招聘信息可以作为双方约定待遇的证据，一定要保留。
公司未和员工签订劳动合同是违法的，可以向劳动仲裁委员会起诉，要求支付约定工资，并双倍赔偿。
员工不需要支付违约金，这是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
