刑事辩护律师您好，我是2019.3月份与卖家企业消除劳动合同书的，在下月任职于如今企业迄今。期内，因为企业未予职工签署合理的劳动合同书，不交纳社保，因此，我一直领到失业保险金。现如今，该企业要辞退我，我想问一下我是不是有支配权，规定现企业一件事作出赔付？
刑事辩护
2021-05-28 17:21:47
律师解答共有1条
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公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：
如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定：
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
