法律问答
公司让离职后再签劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-05-28 16:33:16
律师解答共有2条
可以提供证据申请
劳动仲裁
维权
劳动合同因到期而终止，只要双方未重新签订劳动合同，也无虽未签订劳动合同，但劳动者仍然继续在该公司工作，双方存在事实上的
劳动关系
的情况，双方便不再存在劳动关系。解除劳动合同或辞职，只是相对于合同未到期的情况。
公司无权以任何形式剥夺劳动者的诉权，即使签了劳动者不得起诉公司的协议，该协议对劳动者也无约束力，只要双方存在
劳动纠纷
，劳动者在申请劳动
仲裁
后如对仲裁不服，可提起诉讼
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