法律问答
员工试用期不合格怎么辞退
2023-04-12 19:27:16
律师解答共有4条
你好,如果有签订劳动
合同
的可以申请劳动仲裁
你好,你们试用期考核标准吗
你好,依据双方之间协议约定办理
员工试用期不合格的,可以直接与其说明理由,解除劳动合同。
根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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