护士试用期辞职要赔违约金吗
2023-04-12 19:33:43
律师解答共有2条
-
按照劳动合同法的规定，试用期辞职只要提前三天不存在赔偿违约金
-
编制护士辞职是否赔付违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
