法律问答
劳动合同中如何约定劳动报酬
劳动合同纠纷
2021-05-28 12:15:47
律师解答共有3条
您好,首先:合同中应当如实约定工资标准,即工资不能低于最低的工资标准,试用期内工资不得低于转正后工资的80%
按劳动合同的明确规定进行约定
你好,需要结合你的劳动合同分析
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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