十级残疾人公司伤员应该停业支付多少工资。谢谢你。
环境保护
2021-05-28 11:45:52
律师解答共有3条
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停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。
停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
你好，要看具体政策的
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是在哪里发生的呢 现在上报了吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
