法律问答

你好，我想咨询下我公司签订的劳务派遣合同未到期，而因公司体制发生变化，想提交解聘，有什么法律风险

劳动合同纠纷

2021-05-28 09:14:46

签订劳务派遣合同的法律风险：用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而易举地被辞退
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签订劳务派遣合同的法律风险是什么

合同纠纷 200

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