法律问答
哪些情况下劳动
合同
不得终止
劳动合同纠纷
2021-05-27 23:55:30
律师解答共有3条
劳动
合同终止
的情况:根据
劳动合同法
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
合同在什么情况下可以终止,可以协议处理
你好,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同
劳动合同纠纷
4120
劳动合同终止是否与劳动合同终止相同
不行
人咨询过
继续咨询
雷庆新律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
什么情况下可以终止合同
01:14
2345
哪些情况下要终止劳动合同
劳动合同纠纷
170
什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
不属于劳动合同终止的情形有哪些
劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
哪些情况下合同终止
00:53
2345
合同终止后的违约责任有哪些
合同终止
劳动合同终止的情形包括哪些
劳动合同终止的法定情形包括以下几种: 1、劳动合同期满; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;
人咨询过
继续咨询
在什么情况下终止劳动合同可以得到失业保险
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
劳务合同会在一个月内拟定,并按劳动法要求,提出按工作事实结算
面对员工坚持要求支付更多工资的情况,首先,应详细解释公司的薪酬制度和试岗期间的工资标准。其次,若员工
人咨询过
继续咨询
公司警告员工并罚款,这样合法吗?
公司的规章制度是否对该项有规定
人咨询过
继续咨询
学校不给自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
不办理离职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄山律师
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权