法律问答
劳动合同培训费用违约金
劳动合同纠纷
2021-05-27 20:27:20
律师解答共有3条
应该按照劳动合同约定办理
应该按照劳动合同约定处理
劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
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