法律问答
损失离职后还要赔偿吗
2023-04-12 22:27:54
律师解答共有4条
原因是什么,谁有过错谁承担赔偿责任
你好,视案情认定
看你是否已赔足,你造成的损失定
法律分析:需要。员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿,这是有法可依的。员工离职后,发现有需要赔偿的情形仍可以在一年内申请
劳动仲裁
,所以用人单位是可以向员工索要赔偿,劳动者还需要承担应该承担的责任和义务。
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