您好，员工达到法定退休年龄的，比如女50岁，社保未停，不享受社保待遇，想延迟退休，是否可以直接续签劳动合同？
劳动合同纠纷
2023-04-12 23:33:50
律师解答共有3条
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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法律没有明确规定，可以协商确定
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接近退休的员工合同到期，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。如果双方决定不续签的，则双方可以依法办理终止劳动合同的手续，员工可以在之后符合退休条件时再办理退休手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
