法律问答
对不起,如果财务错误的员工的工资,说多发了两个月!那么,以后的工资可以扣除吗
2021-05-27 09:12:35
律师解答共有3条
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
您好,可以申请劳动仲裁
你好,建议向劳动局投诉
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