劳动法的哪个说明了试用期购买保险，看了劳动法，但是没有找到相关的列表，请告诉我。
2021-05-27 07:42:39
律师解答共有3条
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试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 -
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 -
你好，可以固定证据申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
