试用期员工和转正员工的区别
2021-05-27 06:06:08
律师解答共有3条
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无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明 -
您好
劳动者在试用期与正式签署劳动合同以后的劳动报酬及各种福利待遇是会有区别的，主要取决于每个用人单位具体的规定，这也属正常现象
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
