法律问答
第三人侵权与工伤保险竞合
2021-05-27 05:21:33
律师解答共有1条
你好，被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人第三人承担侵权责任，要求赔偿实际经济损失，用人单位没有过错的话，不需要承担责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
版权侵权认定原则是什么
知识产权
310
工伤保险和第三者侵权赔偿
完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的，应当承担侵权责任;没有过
人咨询过
继续咨询
金郁缤部门副主任
北京市京师律师事务所
商标侵权赔偿标准是什么
01:56
2345
商标侵权是由谁认定的
知识产权
190
商标侵权认定的三大难点是什么
商标侵权认定
有关工伤保险与第三人侵权赔偿竞合的问题
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。
人咨询过
继续咨询
金郁缤部门副主任
北京市京师律师事务所
专利侵权判定原则有哪些
01:44
2345
保险诈骗罪与诈骗罪法条竞合是怎样的?
保险诈骗罪与诈骗罪
工伤与侵权的竞合
交警应当出具事故认定书，如果不出具或者不及时出具，建议你向上级主管部门反映。你可以对你的伤情申请鉴定
人咨询过
继续咨询
工伤与第三者侵权的责任竞合
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇： 1、一次性伤残补助金 以工伤职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2075
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗？
你好，可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗？
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动仲裁律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师
