法律问答
合同
没到期辞职算违约吗
2021-05-27 02:23:16
律师解答共有3条
劳动者是享有自由择业的权利的。劳动合同没有到期可以辞职。根据我国《
劳动合同法
》的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需经单位同意。
所以,如果劳动合同没到期,可以和单位协商解除劳动合同
看合同约定。如果是正常的辞职,需要提前30日告知用人单位,如果有固定服务期的那种,你违反约定需要承担违约责任
你好:可以起诉解决
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