合同到期解除劳动关系经济补偿
劳动合同纠纷
2021-05-26 19:25:38
律师解答共有3条
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若合同到期后双方没有继续履行劳动合同，则没有经济补偿金；若合同到期后双方虽然没有续签，但员工又继续工作，单位也没有提出异议，现在若单位提出解除劳动关系，则应当给予经济补偿金
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建议你申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，补交社保
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
