公司申请工伤，劳动局什么时候能认定？
2021-05-26 16:23:59
律师解答共有2条
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。 -
你好，你有证据证明存在事实劳动关系即可，如果在认定工伤上存在问题，需要先到劳动部门提起确认劳动关系的仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
