法律问答
我们公司每月扣除基本工作时间。例如，本月有176小时的基本工作时间，中途公司一天不是周末的假期，基本工作时间少8个，我们的工作时间用加班时间补充这一天，每天8小时补充基本工作时间，3小时普通加班，周末11小时加班2倍。这样合法吗？如果不合法，应如何
仲裁
。
仲裁
2021-05-26 14:17:42
律师解答共有1条
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
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