法律问答
工伤九级停工留薪期如何确定
2023-04-13 06:45:28
律师解答共有4条
你好,停工留薪一般根据实际情况来定
这个是根据伤情来定的
你好,可以按工资来计算
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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