本月实际出勤天数26天，每月工资1500元，能否按1500/26计算每天出勤工资。
2021-05-26 02:09:54
律师解答共有3条
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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。 -
你好，按照合同约定办理
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您好，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
